胡欢

• 担任项目综合管理岗,并行推进味聚、甄选商城、九畴云市、黑白豆花、敬龙国际服务专题网页等多个核心项目,覆盖需求拆解、PRD 撰写、开发协作、测试验收、上线交付与运营交接全周期。
• 主导设计并落地公司 V4.8 版绩效考核体系(标准工时水位 + 超额奖励 + 综合素养四维评分),独立制作绩效考核网页版实现数字化交付,为全体成员搭建日常填报、月度复盘、奖励核算一体化流程。
• 个人月度绩效 S-卓越(绩效兑现比例 100%):8 月平均每日绩效 97.9 分,月度奖励总分 313.7 分;综合素养四项(协同能力 / 忠诚度 / 纪律性 / 学习力)均获 100 分。
• 负责味聚(核心产品)需求开发、Bug 修复、上线标准制定、聚餐流程测试、厨师联盟板块设计与兼职任务分配、统一登录、邀请函与反馈收集;推动版本计划下一阶段「厨师联盟」落地。
• 主导 九畴云市从 0 到 1 交付:输出完整 PRD、实施计划、demo 原型,完成 Supabase + 阿里云增删改查联通;同时负责甄选商城独立拆分、Bug 修复与持续优化。
• 跨部门协作与会议运营:每日晨会 / 夕会会议记录输出,组织线下大会、值日表与主持表,协调兼职团队参与厨师联盟开发,与供应商沟通并解决协作项目保密与权限问题。
• 技术支撑与基础运维:Gitee / GitHub 版本管理、域名备案与认证、数据库连通培训、自托管 Supabase Edge Function 研究、为团队成员配置 GPT API;协助编写 AI 测试 skill 文档。

在职 · 看机会:实际职责与项目管理主线有偏离——一人多岗、事务性工作占比高、项目方向多次调整;希望回到更聚焦的项目管理 / AI 产品方向。

• 设计并从 0 推行 「一页纸项目管理」体系(roadmap + KPI + 风险矩阵 + 里程碑),固化为部门级标准模板并应用于 12 个重点项目,形成可复用项目知识库。
• 担任 青猫头条项目负责人(产品 + 项目双重职责):主导需求梳理与排期、资源协调、关键功能决策(如壁纸替换逻辑)、上线流程与运营交接;实现 设备覆盖率 90%(8700+ 设备),项目进入正式运营。
• 推动 Teambition 平台功能与权限治理:建立集团级项目模板、自动复盘触发规则与负责人/成员使用规范,推动后续项目复用。
• 组织并交付项目管理能力建设:设计并执行内部培训(覆盖率 100%),推动双周会标准化(数据更新 / 问题策略 / 支撑需求),会议决策效率提升约 80%。
• 高管会议与运营支持:负责双周会 / 月度经营会 / 半年度会议全流程(议程、材料、邀约与现场执行),保证决策闭环与行动项追踪。

离职原因:实习协议期满,正常结束(恰逢毕业季)。

• 负责企业官网及后台管理系统搭建、部署、运维与权限管理,保障品牌对外展示及内部后台业务高效运转。
• 基于 Dify 私有化搭建企业 AI 应用平台,落地 RAG 知识库、自定义业务工作流,上线智能客服、运营赋能、内部知识库、AI 自动电话回访场景;联动全部门落地 AI 办公,梳理标准化作业 SOP,完成企业 AI 办公体系搭建与流程规范化。

离职原因:公司连续拖欠工资,协商无果后依法解除劳动关系(事实清楚,面试可展开)。

• 负责开发 / 测试环境运维(Linux + Nginx + MySQL),保障环境稳定性并执行安全补丁与防火墙规则,提升系统可用性与安全性。
• 管理 3 个项目域名与备案流程,域名可用率 100%;通过 CMS 优化与图片压缩改进页面加载体验。
• 支持短视频产品运营:技术 + 数据支持 2 个 TikTok 账号,基于数据分析优化发布时间与内容策略,2 个月新增粉丝 15,000+,单条播放峰值 500 万+。

离职原因:实习期满,正常结束(返校完成学业)。